M · Mapear a oportunidade
Onde está o resultado escondido?
Lemos a operação comercial: a distância de performance do time, a maturidade nas 6 Gestões e o Saber, o Fazer e o Querer (CHA) de cada vendedor.
Metodologia
Para superar a meta todo mês, partimos do que o seu melhor vendedor já faz e transformamos em método para o time inteiro. O Protocolo M.E.T.T.A., um sistema de cinco etapas, é o motor de tudo o que fazemos em consultoria, mentoria e palestra.
Confira abaixoVocê tem empresa, time, cliente e estrutura. Mesmo assim, o resultado do mês depende de quem está lá dentro.
Enquanto isso, o seu melhor vendedor continua entregando, com o mesmo preço, o mesmo mercado e os mesmos concorrentes. Se todos vendessem como ele, você já estaria superando a meta todo mês.
Essa diferença tem nome: distância de performance, o espaço entre o que seus melhores vendedores entregam e o que o resto do time entrega. Ela nasce no comportamento, e comportamento pode ser decodificado.
O que falta é o sistema certo, na sequência certa, aplicado à realidade específica da empresa.
Esse sistema se chama Protocolo M.E.T.T.A.
Cinco etapas em sequência, cada uma alimentando a próxima, validadas em mais de 1.000 operações ao longo de 21 anos.
O mercado vende fórmula de prateleira e manda a empresa seguir. Aqui, o Protocolo parte da sua operação, dos seus números e do que o seu melhor vendedor já faz.
Todas as metodologias da Metta vivem dentro desse protocolo. Ele organiza o trabalho do diagnóstico até a rotina que sustenta o resultado, e cada metodologia aparece em detalhe mais abaixo.





M · Mapear a oportunidade
Lemos a operação comercial: a distância de performance do time, a maturidade nas 6 Gestões e o Saber, o Fazer e o Querer (CHA) de cada vendedor.
E · Estruturar a estratégia
Com o FCA, ligamos fato, causa e ação e definimos o papel de cada nível da empresa na meta.
T · Transformar em método
Decodificamos o comportamento que gera resultado e o transformamos em método de venda replicável, com o CHA como ponto de partida e A Venda 4.0 como estrutura da conversa.
T · Treinar o time
Levamos o método para o time com as 6 Gestões da Meta Batida e os Aceleradores, até o vendedor saber, fazer e querer.
A · Acelerar o resultado
Corrigimos a rota toda semana com o FCA e sustentamos a execução com os 3Rs: Rotina, Ritmo e Ritual.
Vitória é bater meta todo mês, no CNPJ, sem abrir mão do CPF. Na sessão estratégica, um especialista da Metta olha os números da sua operação e diz qual frente resolve o seu momento.
Quero minha sessão estratégicaEtapas M e E · CHA, 6 Gestões (diagnóstico) e FCA
Você passa a saber, vendedor por vendedor, onde o resultado trava e por quê. A distância de performance vira número, e cada decisão parte de fato, causa e ação.
Etapas E e T · FCA, CHA e A Venda 4.0
O que hoje mora na cabeça do seu melhor vendedor passa a ser da empresa, transformado em método que o time inteiro repete.
Etapa T · Transformar em método · CHA e A Venda 4.0
O método nasce da sua operação, dos seus números e da sua realidade, e por isso cabe no seu negócio.
Etapas T (Treinar) e A · 6 Gestões, Aceleradores, FCA semanal e 3Rs
A liderança e o time seguem o ritmo, corrigem a rota toda semana e sustentam a execução, e você recupera tempo e tranquilidade pras decisões que só o dono pode tomar.
E a meta deixa de ser desejo e vira consequência.
Os quatro ganhos vêm de metodologias específicas do Protocolo. Aqui está cada uma, com o problema que resolve.
Quando um vendedor não entrega, o que trava é o saber, o fazer ou o querer? Sem essa resposta, o treinamento vira palpite.
O CHA, modelo de Scott Parry (1996), olha três dimensões de cada vendedor: o que ele sabe (Conhecimento), o que ele faz (Habilidade) e o que ele quer fazer (Atitude).
Com essa leitura, enxergamos em qual das três dimensões cada pessoa do time precisa de desenvolvimento, e o desenvolvimento passa a atacar exatamente esse ponto.
Você só descobre no fechamento do mês que a meta não bateu.
Todo resultado começa num fato. Por trás do fato existe uma causa, e a ação certa ataca essa causa.
O FCA organiza esse raciocínio com os 5 Porquês e o teste de coerência. Utilizamos o FCA na estratégia e na correção de rota semanal, e cada desvio vira decisão antes de o mês fechar.
Quando cada vendedor conduz a conversa do seu jeito, o resultado do mês segue o vendedor.
A Venda 4.0 é o quarto estágio da evolução da venda e organiza a conversa comercial em seis movimentos, um pra cada letra de A VENDA:
Com os seis movimentos, o que o seu melhor vendedor faz hoje vira estrutura que o time inteiro repete.
Agendar sessão estratégicaCom diagnóstico e método prontos, falta o time executar. É nessa hora que o treinamento costuma evaporar: o time gosta, se inspira e na segunda-feira faz tudo igual.
As 6 Gestões levam o método pro dia a dia da operação, em seis frentes e sempre nessa ordem, até o vendedor saber, fazer e querer. O resultado é uma equipe que executa no ritmo da meta sem o dono empurrando cada passo.
São seis Gestões, sempre nessa ordem:
Na etapa Mapear, as seis Gestões também funcionam como diagnóstico de maturidade da sua operação e mostram o nível do seu time em cada uma das seis.
Quando a prioridade é ganhar velocidade numa frente específica, cada Acelerador leva uma Gestão em versão intensiva para o seu time. É a mesma metodologia, em ritmo de aceleração, dividida em seis treinamentos modulares.
Os Aceleradores fazem parte da etapa Treinar o Time.
O sistema é o mesmo em consultoria, mentoria e palestra, e só a forma de entrega muda. Nas três, o resultado buscado é o mesmo: uma operação que vende mais e depende menos de você. O trabalho começa por diagnóstico: a maturidade da operação nas 6 Gestões, a execução do método de vendas, o engajamento do vendedor e a passividade comercial do time.
CONSULTORIA
Somos uma fazedoria: entramos na operação e fazemos o Protocolo M.E.T.T.A. funcionar com a liderança e o time comercial. Enquanto nossos especialistas trabalham, você recupera tempo e tranquilidade pras decisões que só o dono pode tomar. Medimos nosso trabalho pelo que mudou na operação.
MENTORIA
No Programa Supere a Meta Todo Mês, olhamos os números, corrigimos o que trava as vendas, acompanhamos a execução e preparamos a liderança pra manter o time no ritmo, sem que você precise cobrar, ensinar e participar de toda venda importante.
PALESTRA
Palestra aqui termina em venda. Antes do palco, perguntamos a meta do cliente, estudamos o mercado e entrevistamos o time. Só depois escrevemos o primeiro slide. O que fica com o time é atitude com plano de ação.
Na sessão estratégica, olhamos seus números e dizemos qual das três formas de entrega faz sentido para o seu momento.
Agendar sessão estratégicaO seu melhor vendedor prova isso todo mês. Quando o time inteiro vende como ele, o resultado que hoje aparece de vez em quando passa a acontecer todo mês.
O Protocolo M.E.T.T.A. faz isso em cinco etapas: acaba o achismo, transforma o conhecimento do seu melhor vendedor em patrimônio da empresa, constrói um método com a cara do seu negócio e tira você do operacional.
O primeiro passo é a sessão estratégica. Um especialista da Metta olha os números da sua operação, mostra onde o resultado está concentrado hoje, diz qual das três formas de entrega resolve o seu momento e entrega o mapa do caminho.
São 21 anos, mais de 1.000 empresas e R$ 8,5 bilhões gerados. É de onde vem a nossa leitura, e provavelmente já passamos pelo seu segmento.
Cada mês sem método é dinheiro que não volta.
Agendar sessão estratégica