Gestão para Supervisores |
Para sua empresa
Pare de enfrentar dificuldades para alcançar o crescimento esperado! Projetamos o treinamento para capacitar seus supervisores a bater metas consistentemente todos os meses, trazendo mais solidez para a sua empresa e permitindo um crescimento mais leve, fácil e sustentável.
Desenvolvimento gera
retorno!
Quando você investe em desenvolver supervisores para terem uma supervisão, você constrói uma cultura de evolução e não de pressão.
Supervisores devem ter a competência de analisar as oportunidades de melhoria e desenvolver o time para transformar em realidade.
Caso contrário, os supervisores são apenas profissionais que cobram o time, consequentemente não gera o resultado e o engajamento esperado.
Ângela Loffredo
Le Briju
Queríamos padronizar o atendimento nas 15 lojas que temos distribuídas no Brasil. Por isso, começamos pela supervisão.
Kelly Perfun
Civia São Cristovão
A implementação do Programa Impulso nos levou a um crescimento constante em todas as agências, esse resultado só foi possível por conta da formação das lideranças.
Érica Vidal
Lojas Vidal
Eu achava que sabia como ser uma Líder Treinador, até conhecer a Metta. Foi um divisor de águas, profissional e pessoal.
Ângela Loffredo
Le Briju
Queríamos padronizar o atendimento nas 15 lojas que temos distribuídas no Brasil. Por isso, começamos pela supervisão.
Kelly Perfun
Civia São Cristovão
A implementação do Programa Impulso nos levou a um crescimento constante em todas as agências, esse resultado só foi possível por conta da formação das lideranças.
Érica Vidal
Lojas Vidal
Eu achava que sabia como ser uma Líder Treinador, até conhecer a Metta. Foi um divisor de águas, profissional e pessoal.
Objetivo
Desenvolver supervisores capacitados para alcançar e superar metas mensais consistentemente, fortalecendo a cultura da sua empresa.
Solidez
Construir uma empresa forte que resista as adversidades do mercado e ao tempo, começa pelo fortalecimento das lideranças.
Acelerar resultados
Supervisores formados para terem supervisão, sendo apoiadores do time para baterem metas.
Cultura de resultados
Para construir uma cultura voltada a resultados, é preciso investir na liderança.
Padronizar a visão
Tendo líderes que trabalham em prol do mesmo objetivo e conduzem com a mesma competência.
Conteúdo
A Metta molda o treinamento de direção conforme a necessidade da sua empresa.
Benefícios
Expansão da sua empresa
Capacite seus supervisores para liderar com eficiência e facilitar o crescimento da empresa.
Aumento da produtividade
Capacite supervisores a melhorar a produtividade das equipes, indo além da simples cobrança de resultados.
TALENTOS INTERNOS
Reduza a dependência do mercado, formando profissionais qualificados internamente e alinhados com os objetivos da empresa.
