Gestão para Diretores |
Para sua empresa
Crescer na velocidade e na quantidade que você esperava não está sendo possível? Então conte com o nosso apoio para apoiarmos os diretores da sua empresa para melhorar o alinhamento, comunicação, foco em resultados e atingir os resultados.
Treinamento
Para a perpetuidade do negócio seus diretores também precisam se desenvolver!
Esse é um programa de treinamento que apoia os C-Levels no processo de alinhar o plano estratégico, tático e o operacional da sua empresa facilitando o crescimento acima da média de mercado.
O foco é em liberar o peso que está nas costas do quadro de diretores, neste programa de treinamento você e os demais líderes saíram com um passo a passo para arrumar a casa, escalar os resultados com sustentabilidade e com o planejamento dos próximos passos da empresa.
Objetivo
Ajudar os C-levels a terem um plano forte e a competência necessária para irem ao próximo nível.
Gestão alinhada
Alinhar o quadro de diretores para o mesmo rumo.
Plano de ação consistente
Construir um plano de ação consistente com todos os diretores.
Competência em gestão
O que você sabe, te trouxe aqui. Para avançar, é preciso mais competência. E vamos te ajudar!
Relacionamento
Apoiamos o estabelecimento de regras e tratativas para melhorar o relacionamento entre diretores.
Sergio Felsch
Grupo Selena
Para continuar crescendo, a Selena precisa compreender profundamente o cliente e trazer o verdadeiro foco para ele. Por isso, optamos pela Metta.
Daniel Nekel
Farmácias Brava
Senti a necessidade de uma consultoria, porque muitos colaboradores não estavam performando como deveriam. Queria elevá-los a um nível mais alto e por isso iniciando pela diretoria foi essencial.
Roberto Rasoto
Ambi
A maneira como a diretoria chegava no resultado era desgastante. Por isso, procuramos a Metta para se tornar mais leve, fácil e sustentável.
Sergio Felsch
Grupo Selena
Para continuar crescendo, a Selena precisa compreender profundamente o cliente e trazer o verdadeiro foco para ele. Por isso, optamos pela Metta.
Daniel Nekel
Farmácias Brava
Senti a necessidade de uma consultoria, porque muitos colaboradores não estavam performando como deveriam. Queria elevá-los a um nível mais alto e por isso iniciando pela diretoria foi essencial.
Roberto Rasoto
Ambi
A maneira como a diretoria chegava no resultado era desgastante. Por isso, procuramos a Metta para se tornar mais leve, fácil e sustentável.
Conteúdo
A Metta molda o treinamento de direção conforme a necessidade da sua empresa.
Benefícios
Liderança
Desenvolvimento de habilidades de liderança, liderança eficaz, capacidade de influenciar e motivar equipes.
Estratégia
Visão estratégica, planejamento estratégico, desenvolvimento e implementação de estratégias, orientação estratégica.
Adaptação
Resiliência, flexibilidade, capacidade de adaptação, aprendizado contínuo.
